{"id":13178,"date":"2019-02-07T09:32:39","date_gmt":"2019-02-07T09:32:39","guid":{"rendered":"https:\/\/advbox.com.br\/blog\/?post_type=modelos&p=13178"},"modified":"2025-02-24T10:33:01","modified_gmt":"2025-02-24T13:33:01","slug":"contrato-individual-de-trabalho-de-administracao-de-fazenda","status":"publish","type":"modelos","link":"https:\/\/advbox.com.br\/blog\/modelos\/contrato-individual-de-trabalho-de-administracao-de-fazenda\/","title":{"rendered":"Modelo de contrato individual de trabalho de administra\u00e7\u00e3o de fazenda"},"content":{"rendered":"

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\n\u00a0\n<\/p>\n

MODELO DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO DE ADMINISTRAC\u0327A\u0303O DE FAZENDA<\/strong><\/h1>\n

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO DE ADMINISTRA\u00c7\u00c3O DE FAZENDA<\/strong><\/span> <\/span><\/p>\n

IDENTIFICA\u00c7\u00c3O DAS PARTES CONTRATANTES<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

<\/span>EMPREGADOR:<\/strong><\/span> (Nome do Empregador), (Nacionalidade), (Estado Civil), (Profiss\u00e3o), Carteira de Identidade n\u00ba (xxx), C.P.F. n\u00ba (xxx), residente e domiciliado na Rua (xxx), n\u00ba (xxx), bairro (xxx), Cep (xxx), Cidade (xxx), no Estado (xxx); <\/span>EMPREGADO:<\/strong><\/span> (Nome do Empregado), (Nacionalidade), (Estado Civil), (Profiss\u00e3o), Carteira de Identidade n\u00ba (xxx), C.P.F. n\u00ba (xxx), Carteira de Trabalho n\u00ba (xxx) e s\u00e9rie (xxx), residente e domiciliado na Rua (xxx), n\u00ba (xxx), bairro (xxx), Cep (xxx), Cidade (xxx), no Estado (xxx).<\/span>As partes acima identificadas t\u00eam, entre si, justo e acertado o presente Contrato Individual de Trabalho de Administra\u00e7\u00e3o de Fazenda, que se reger\u00e1 pelas cl\u00e1usulas seguintes e pelas condi\u00e7\u00f5es descritas no presente.<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

DO OBJETO DO CONTRATO<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

<\/span>Cl\u00e1usula 1\u00aa.<\/strong><\/span> O presente contrato tem como OBJETO, a presta\u00e7\u00e3o, pelo <\/span>EMPREGADO<\/strong><\/span>, do trabalho consistente nos servi\u00e7os de administra\u00e7\u00e3o da fazenda (xxx), situada na Cidade (xxx), no Estado (xxx), de propriedade do <\/span>EMPREGADOR<\/strong><\/span>.<\/span>Cl\u00e1usula 2\u00aa.<\/strong><\/span> Os servi\u00e7os relativos \u00e0 administra\u00e7\u00e3o da fazenda consistir\u00e3o em: (xxx) (Descrever pormenorizadamente todos os servi\u00e7os que o contratado dever\u00e1 realizar).<\/span><\/p>\n

DA JORNADA DE TRABALHO<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

<\/span>Cl\u00e1usula 3\u00aa.<\/strong><\/span> A jornada de trabalho consistir\u00e1 em um expediente, compreendendo o per\u00edodo semanal que vai de (xxx) a (xxx), havendo descanso semanal remunerado \u00e0s\/aos (xxx)<\/span>1<\/strong><\/span>, iniciando-se \u00e0s (xxx) horas, e terminando \u00e0s (xxx) horas<\/span>2<\/strong><\/span>, com intervalo de (xxx) minutos\/horas para almo\u00e7o<\/span>3<\/strong><\/span>, podendo n\u00e3o haver expediente \u00e0s\/aos (xxx), caso haja compensa\u00e7\u00e3o<\/span>8<\/strong><\/span> durante o hor\u00e1rio da semana.<\/span><\/p>\n

DA REMUNERA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

<\/span>Cl\u00e1usula 8\u00aa.<\/strong><\/span> O <\/span>EMPREGADOR<\/strong><\/span> pagar\u00e1, mensalmente, ao <\/span>EMPREGADO<\/strong><\/span>, um sal\u00e1rio equivalente a R$ (xxx) (Valor Expresso), com os descontos previstos em lei, at\u00e9 o dia (xxx) de cada m\u00eas.<\/span>Cl\u00e1usula 5\u00aa.<\/strong><\/span> N\u00e3o integrar\u00e1 a remunera\u00e7\u00e3o do <\/span>EMPREGADO<\/strong><\/span> a infra-estrutura necess\u00e1ria para a sobreviv\u00eancia deste e de sua fam\u00edlia, tal como a moradia, a alimenta\u00e7\u00e3o e os instrumentos para a realiza\u00e7\u00e3o do trabalho, que ser\u00e3o cedidos pelo <\/span>EMPREGADOR<\/strong><\/span> enquanto perdurar o presente contrato de trabalho assinado entre as partes.<\/span><\/p>\n

DA DURA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

<\/span>Cl\u00e1usula 6\u00aa.<\/strong><\/span> O presente contrato ser\u00e1 de prazo indeterminado. <\/span><\/p>\n

DA RESCIS\u00c3O<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

<\/span>Cl\u00e1usula 7\u00aa.<\/strong><\/span> \u00c9 assegurado \u00e0s partes a rescis\u00e3o do presente contrato a qualquer momento, devendo comunicar \u00e0 outra parte com anteced\u00eancia m\u00ednima de (xxx) dias<\/span>5<\/strong><\/span>.<\/span>Cl\u00e1usula 8\u00aa.<\/strong><\/span> O presente instrumento ser\u00e1 rescindido por justa causa, caso o <\/span>EMPREGADO<\/strong><\/span> apresente rendimento deficiente na realiza\u00e7\u00e3o do trabalho.<\/span>Cl\u00e1usula 9\u00aa.<\/strong><\/span> Caso este contrato seja rescindido, o <\/span>EMPREGADO<\/strong><\/span> se obriga a desocupar a moradia oferecida pelo <\/span>EMPREGADOR<\/strong><\/span> dentro do prazo de (xxx) dias.<\/span><\/p>\n

CONDI\u00c7\u00d5ES GERAIS<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

<\/span>Cl\u00e1usula 10\u00aa.<\/strong><\/span> O presente instrumento passa a valer a partir da assinatura pelas partes.<\/span>Cl\u00e1usula 11\u00aa.<\/strong><\/span> Em virtude da realiza\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os, o <\/span>EMPREGADO<\/strong><\/span> poder\u00e1 ser deslocado de domic\u00edlio ou de resid\u00eancia, sem, por\u00e9m, alterar suas fun\u00e7\u00f5es j\u00e1 estabelecidas neste contrato.<\/span><\/p>\n

DO FORO<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

<\/span>Cl\u00e1usula 12\u00aa.<\/strong><\/span> Para dirimir quaisquer controv\u00e9rsias oriundas do CONTRATO, ser\u00e1 competente o foro da comarca de (xxx), de acordo com o art. 651, da CLT<\/span>6<\/strong><\/span>;<\/span>Nota:<\/span>1.<\/strong><\/span> \u00c9 assegurado a todo empregado um descanso semanal de 28 (vinte e quatro) horas consecutivas, o qual, salvo motivo de conveni\u00eancia p\u00fablica ou necessidade imperiosa do servi\u00e7o, dever\u00e1 coincidir com o domingo, no todo ou em parte (Art. 67, da CLT).<\/span>2.<\/strong><\/span> A dura\u00e7\u00e3o do trabalho normal n\u00e3o poder\u00e1 ser superior a oito horas di\u00e1rias e quarenta e quatro semanais (Art. 58, da CLT c\/c Art. 7\u00ba, XIII, primeira parte, da CF\/88).<\/span>3.<\/strong><\/span> Em qualquer trabalho cont\u00ednuo, cuja dura\u00e7\u00e3o exceda de 6 (seis) horas, \u00e9 obrigat\u00f3ria a concess\u00e3o de um intervalo para repouso ou alimenta\u00e7\u00e3o, o qual ser\u00e1, no m\u00ednimo, de 1 (uma) hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contr\u00e1rio, n\u00e3o poder\u00e1 exceder de 2 (duas) horas. N\u00e3o excedendo de 6 (seis) horas o trabalho, ser\u00e1, entretanto, obrigat\u00f3rio um intervalo de 15 (quinze) minutos quando a dura\u00e7\u00e3o ultrapassar 8 (quatro) horas (Art. 71, da CLT). <\/span>8.<\/strong><\/span> \u00c9 facultada a compensa\u00e7\u00e3o de hor\u00e1rios e a redu\u00e7\u00e3o da jornada, mediante acordo ou conven\u00e7\u00e3o coletiva de trabalho. (Art. 7\u00ba, XIII, parte final, da CF\/88).<\/span>5.<\/strong><\/span> Aos contratos por prazo determinado, que contiverem cl\u00e1usula assecurat\u00f3ria do direito rec\u00edproco de rescis\u00e3o antes de expirado o termo ajustado, aplicam-se, caso seja exercido tal direito por qualquer das Partes, os princ\u00edpios que regem a rescis\u00e3o dos contratos por prazo indeterminado (Art. 881, da CLT).<\/span>6.<\/strong><\/span> CLT – Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

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