{"id":31848,"date":"2024-07-25T16:02:18","date_gmt":"2024-07-25T19:02:18","guid":{"rendered":"https:\/\/advbox.com.br\/blog\/?post_type=modelos&#038;p=31848"},"modified":"2025-11-06T15:24:44","modified_gmt":"2025-11-06T18:24:44","slug":"trabalhista-dano-moral-requisitos","status":"publish","type":"modelos","link":"https:\/\/advbox.com.br\/blog\/modelos\/trabalhista-dano-moral-requisitos\/","title":{"rendered":"Requisitos para Dano Moral"},"content":{"rendered":"<p>Acesse o modelo de reclamat\u00f3ria trabalhista &#8211; dano moral requisitos e entenda como deixar o seu <a href=\"https:\/\/advbox.com.br\/blog\/como-automatizar-seus-modelos-de-peticoes\/\" target=\"_blank\"><strong>banco de modelos de peti\u00e7\u00f5es <\/strong>atualizado e organizado.<\/a><\/p><p>Escolha o melhor software jur\u00eddico ideal para <a href=\"https:\/\/advbox.com.br\/cadastro\/\" target=\"_blank\"><strong>advocacia digital<\/strong><\/a> e com ela voc\u00ea consegue aproveitar ao m\u00e1ximo todos os recursos dispon\u00edveis <a href=\"https:\/\/advbox.com.br\/blog\/o-que-e-crm-aumentar-clientes\/\" target=\"_blank\"><strong>como CRM <\/strong><\/a>para seu escrit\u00f3rio e <a href=\"https:\/\/advbox.com.br\/blog\/intimacoes-eletronicas\/\" target=\"_blank\"><strong>integrar todas as intima\u00e7\u00f5es eletr\u00f4nicas do Eproc Projudi e PJE.<\/strong><\/a><\/p><p><\/p><p><strong>EXCELENT\u00cdSSIMO (a) SENHOR (a) DOUTOR (a) JUIZ (a) DA XX\u00aa VARA DO TRABALHO DE CIDADE\/ESTADO<\/strong><\/p><p>________________________, brasileiro(a), <strong>Estado Civil<\/strong>, <strong>Profiss\u00e3o<\/strong>, inscrito no Cadastro de Pessoa F\u00edsica ( CPF ) sob n\u00ba. 111.111.111.88, e no RG n\u00ba. _______________, domiciliado e residente \u00e0 Rua ____________, n\u00ba. _________, Bairro _________, na cidade de _______________________, por meio de seu advogado abaixo assinado, vem respeitosamente, perante Vossa Excel\u00eancia, propor a presente<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\">R<strong>eclamat\u00f3ria trabalhista &#8211; dano moral requisitos<\/strong><\/h2><p>em face de <strong>EMPRESA LTDA.<\/strong>, pessoa jur\u00eddica de direito privado, inscrito sob o CNPJ n\u00ba _____________________ com sede \u00e0 ___________, n\u00ba _______, bairro ________, CEP ______, na cidade de __________, pelas raz\u00f5es de fato e de direito a seguir expostas:<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>I &#8211; DA GRATUIDADE DE JUSTI\u00c7A<\/strong><\/h3><p>O reclamante n\u00e3o possui condi\u00e7\u00f5es financeiras de arcar com as custas processuais sem preju\u00edzo do pr\u00f3prio sustento como se infere dos documentos em anexo que comprovam a situa\u00e7\u00e3o de desemprego (CTPS) e saldo negativo em conta banc\u00e1ria, extrato em anexo (\u00a74\u00ba do art. 790, CLT).<\/p><p>O reclamante percebia remunera\u00e7\u00e3o mensal inferior a 40% do teto da previd\u00eancia social, preenchendo, portanto, os requisitos para concess\u00e3o do referido benef\u00edcio.<\/p><p>Ademais, a Justi\u00e7a Gratuita, como Desdobramento da Garantia de Acesso \u00e0 Justi\u00e7a e sua Aplica\u00e7\u00e3o do artigo 5\u00ba da Constitui\u00e7\u00e3o Federal, inciso LXXIV , determina que &#8220;<em>o Estado prestar\u00e1 assist\u00eancia judici\u00e1ria integral e gratuita aos que comprovarem insufici\u00eancia de recursos<\/em>&#8221; .<\/p><p>Assim sendo, requer a concess\u00e3o das benesses da gratuidade judici\u00e1ria prevista no Art. 790, \u00a73\u00ba da CLT.<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>I \u2013 DO CONTRATO DE TRABALHO<\/strong><\/h3><p>O Reclamante trabalhou para a reclamada no per\u00edodo de _____ a _____ exercendo a fun\u00e7\u00e3o de _________, percebia como sal\u00e1rio a quantia mensal de R$ ____________.<\/p><p>Sua jornada contratual de trabalho se dava das ___ \u00e0s ___ horas, com intervalo de ____ horas para almo\u00e7o e refei\u00e7\u00e3o, bem como trabalhava dois s\u00e1bados no m\u00eas no per\u00edodo de ___ \u00e0 ___ horas.<\/p><p>Ocorre que os direitos fundamentais da Reclamante n\u00e3o foram observados pela Reclamada, raz\u00e3o pela qual prop\u00f5e a presente rela\u00e7\u00e3o trabalhista.<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>II \u2013 DO DIREITO<\/strong><\/h3><h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>1. Do dano moral \u2013 Ass\u00e9dio Moral<\/strong><\/h4><p>O Sr. _____\u00e9 o superior imediato da reclamante e desde o in\u00edcio do labor da Reclamante, ela tem de lidar com o constrangimento, humilha\u00e7\u00e3o e difama\u00e7\u00e3o que sofre pelo Sr. ____, esses insultos ocorrem diante de toda a empresa, mesmo na presen\u00e7a de outros colegas de trabalho.<\/p><p>O superior imediato da reclamante ainda insiste na persegui\u00e7\u00e3o, visto que relata a v\u00e1rias pessoas da empresa que a Reclamante \u00e9 \u201coportunista\u201d, \u201cvagabunda\u201d, entre outras palavras de baixo escal\u00e3o, que a Reclamante fica sabendo atrav\u00e9s de verdadeiros colegas de trabalho que lhe contam os fatos.<\/p><p>A Reclamante n\u00e3o entende a persegui\u00e7\u00e3o que sofre sem justo motivo por parte do Sr. _____, visto que nada fez contra ele durante todo o per\u00edodo de trabalho.<\/p><p>Os per\u00edodos v\u00e3o passando e o ambiente de trabalho fica cada vez mais dif\u00edcil para a Reclamante, pois ela nitidamente est\u00e1 sendo perseguida em seu ambiente de trabalho pelo Sr. ____.<\/p><p>A Reclamante passa por constrangimento e humilha\u00e7\u00f5es na frente de seus colegas de trabalho, e o trabalho se tornou desgastante emocionalmente, pois a Reclamante n\u00e3o possui mais \u00e2nimo para trabalhar no local.<\/p><p>A gravidade da situa\u00e7\u00e3o chegou \u00e0 um ponto em que a Reclamante entrou em estado depressivo, conforme comprovados nos documentos anexo.<\/p><p>Devido \u00e0 situa\u00e7\u00e3o, n\u00e3o restou outra alternativa a Reclamante sen\u00e3o procurar a Delegacia de Pol\u00edcia, a qual registrou o Boletim de Ocorr\u00eancia n\u00ba ______\u00a0 (doc. anexo).<\/p><p>H\u00e1 de se notar, inclusive, que a Reclamante vem passando por momentos altamente depressivos, causados pela opress\u00e3o de ver-se caluniada, e vilipendiada sua imagem e reputa\u00e7\u00e3o dentro do local de trabalho, e at\u00e9 mesmo no Shopping.<\/p><p>Importante destacar que a Justi\u00e7a do Trabalho \u00e9 competente para solucionar a mat\u00e9ria referente ao dano moral e material decorrentes das rela\u00e7\u00f5es de trabalho, nos termos do art. 114, VI da CF\/88.<\/p><p>J\u00e1 \u00e9 pacificado no TST o entendimento que a Justi\u00e7a do Trabalho \u00e9 competente para resolver quest\u00f5es pertinentes ao dano moral e material na esfera trabalhista, conforme exposto na s\u00famula 392 do TST.<\/p><p>DANO MORAL E MATERIAL. RELA\u00c7\u00c3O DE TRABALHO. COMPET\u00caNCIA DA JUSTI\u00c7A DO TRABALHO &#8211; Res. 200\/2015, DEJT divulgado em 29.10.2015 e 03 e 04.11.2015<\/p><p>O doutrinador Carlos Roberto Gon\u00e7alves, ao conceituar o dano moral assevera que:<\/p><p>\u201cDano moral \u00e9 o que atinge o ofendido como pessoa, n\u00e3o lesando seu patrim\u00f4nio. \u00c9 les\u00e3o de bem que integra os direitos da personalidade, como a honra, a dignidade, intimidade, a imagem, o bom nome, etc., como se infere dos art. 1\u00ba, III, e 5\u00ba, V e X, da Constitui\u00e7\u00e3o Federal, e que acarreta ao lesado dor, sofrimento, tristeza, vexame e humilha\u00e7\u00e3o\u201d (GONCALVES, 2009, p.359).<\/p><p>Diante dos fatos acima explanados, requer a condena\u00e7\u00e3o da Reclamada ao pagamento de dano moral, na quantia de 1 vez o valor do limite m\u00e1ximo dos benef\u00edcios do Regime Geral da Previd\u00eancia Social ( RGPS ), ou valor, a ser arbitrado pelo Ju\u00edzo, conforme preconiza o disposto no art. 223-G, \u00a71\u00ba, I da CLT.<\/p><p>Ante os fatos e direito anteriormente expostos, requer a condena\u00e7\u00e3o da Reclamada ao pagamento de dano moral, na monta de 5 vezes o valor do limite m\u00e1ximo dos benef\u00edcios do Regime Geral de Previd\u00eancia Social, ou valor a ser arbitrado pelo Ju\u00edzo, consoante o disposto no art. 223-G, \u00a71\u00ba, inciso I da CLT.<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>III- DOS PEDIDOS<\/strong><\/h3><p>Diante do exposto, o Reclamante requer a proced\u00eancia dos pedidos abaixo expostos:<\/p><p>a) a condena\u00e7\u00e3o da Reclamada ao pagamento de dano moral, na monta de 1 vez o valor do limite m\u00e1ximo dos benef\u00edcios do Regime Geral de Previd\u00eancia Social, ou valor a ser arbitrado pelo Ju\u00edzo, conforme o disposto no art. 223-G, \u00a71\u00ba, inciso I da CLT, no valor de R$ ________<\/p><p>b) a condena\u00e7\u00e3o da Reclamada ao pagamento de honor\u00e1rios de sucumb\u00eancia desde j\u00e1 requeridos em 15% do valor da condena\u00e7\u00e3o<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">\u00a0<strong>IV &#8211; DOS REQUERIMENTOS FINAIS<\/strong><\/h3><p>a) Requer a notifica\u00e7\u00e3o da Reclamada para que, querendo, apresente sua defesa, sob pena de revelia e confiss\u00e3o;<\/p><p>b) incid\u00eancia de juros e corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria at\u00e9 a data do efetivo pagamento;<\/p><p>c) a concess\u00e3o do benef\u00edcio da Assist\u00eancia Judici\u00e1ria Gratuita, com base no Art. 790, \u00a73\u00ba, da CLT por tratar-se A Reclamante de pessoa pobre nos termos da lei, n\u00e3o possuindo condi\u00e7\u00f5es financeiras de arcar com os custos da presente a\u00e7\u00e3o sem preju\u00edzo de sua subsist\u00eancia e de sua fam\u00edlia;<\/p><p>d) a produ\u00e7\u00e3o de todas as provas em direito admitidas, como documental, testemunhal, pericial e inspe\u00e7\u00e3o judicial.<\/p><p>D\u00e1-se a causa o valor de R$ __________________.<\/p><p>Termos em que pede deferimento.<\/p><p>________, ___ de Agosto de 20__<\/p><p>NOME DO ADVOGADO<\/p><p>OAB\/UF n\u00ba. ______________<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Acesse o modelo de reclamat\u00f3ria trabalhista &#8211; dano moral requisitos e entenda como deixar o seu banco de modelos de peti\u00e7\u00f5es atualizado e organizado. 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