{"id":32764,"date":"2021-05-26T18:36:49","date_gmt":"2021-05-26T21:36:49","guid":{"rendered":"https:\/\/advbox.com.br\/blog\/?post_type=modelos&#038;p=32764"},"modified":"2025-11-06T13:57:22","modified_gmt":"2025-11-06T16:57:22","slug":"trabalhista-reintegracao-ao-trabalho","status":"publish","type":"modelos","link":"https:\/\/advbox.com.br\/blog\/modelos\/trabalhista-reintegracao-ao-trabalho\/","title":{"rendered":"Reintegra\u00e7\u00e3o ao Trabalho"},"content":{"rendered":"<p>Baixe o modelo <strong>Reintegra\u00e7\u00e3o ao trabalho <\/strong>e \u00a0saiba como manter seu<a href=\"https:\/\/advbox.com.br\/blog\/como-automatizar-seus-modelos-de-peticoes\/\" target=\"_blank\"> <strong>banco de modelos de peti\u00e7\u00f5es<\/strong> estruturado para <\/a>o seu escrit\u00f3rio digital.<\/p><p>Entenda tudo que a vers\u00e3o Elite da ADVBOX apresenta para voc\u00ea tomar melhores decis\u00f5es de gest\u00e3o do seu <a href=\"https:\/\/advbox.com.br\/blog\/inteligencia-advocacia\/\" target=\"_blank\"><strong>escrit\u00f3rio de advocacia<\/strong><\/a>.<\/p><p><a href=\"https:\/\/materiais.advbox.com.br\/consulta-advbox-lp\" target=\"_blank\"><strong>Clique aqui e envie seus dados <\/strong><\/a>para marcar uma conversa.<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\">Modelo <strong>Reintegra\u00e7\u00e3o ao trabalho<\/strong><\/h2><p>EXMO. SR. DR. JUIZ DE DIREITO DA &#8230;. VARA DO TRABALHO DE &#8230;.. ESTADO DO &#8230;..<br><br><br>&#8230;.., brasileiro (a), (estado civil), profissional da \u00e1rea de &#8230;.., portador (a) do CIRG n.\u00ba &#8230;.. e do CPF n.\u00ba &#8230;.., residente e domiciliado (a) na Rua &#8230;.., n.\u00ba &#8230;.., Bairro &#8230;.., Cidade &#8230;.., Estado &#8230;.., por interm\u00e9dio de seu (sua) advogado(a) e bastante procurador(a) (procura\u00e7\u00e3o em anexo &#8211; doc. 01), com escrit\u00f3rio profissional sito \u00e0 Rua &#8230;.., n\u00ba &#8230;.., Bairro &#8230;.., Cidade &#8230;.., Estado &#8230;.., onde recebe notifica\u00e7\u00f5es e intima\u00e7\u00f5es, vem mui respeitosamente \u00e0 presen\u00e7a de Vossa Excel\u00eancia propor;<br><br>RECLAMAT\u00d3RIA TRABALHISTA<br><br>em face de<br><br>&#8230;.., pessoa jur\u00eddica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o n.\u00ba &#8230;.., com sede na Rua &#8230;.., n.\u00ba &#8230;.., Bairro &#8230;&#8230;, Cidade &#8230;.., Estado &#8230;.., CEP &#8230;.., representada neste ato por seu (sua) s\u00f3cio(a) gerente Sr. (a). &#8230;.., brasileiro (a), (estado civil), profissional da \u00e1rea de &#8230;.., portador (a) do CIRG n\u00ba &#8230;.. e do CPF n.\u00ba &#8230;.., pelos motivos de fato e de direito a seguir aduzidos.<br><br>PRELIMINARMENTE<br><br>A presente demanda foi submetida \u00e0 Comiss\u00e3o de Concilia\u00e7\u00e3o Pr\u00e9via, de que trata a Lei n\u00ba 9958\/00 ( certid\u00e3o negativa de concilia\u00e7\u00e3o anexa &#8211; doc &#8230;..).<br><br>DO M\u00c9RITO<br><br>01 &#8211; DA ADMISS\u00c3O, FUN\u00c7\u00c3O , DEMISS\u00c3O E SAL\u00c1RIO<br><br>O Reclamante ingressou aos servi\u00e7os da empresa R\u00e9 em data de&#8230;&#8230;&#8230;, para exercer a fun\u00e7\u00e3o de ajudante de produ\u00e7\u00e3o, tendo sido promovido em &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230; para operador de m\u00e1quina I e um m\u00eas depois para operador de empilhadeira, quando foi dispensado sem justa causa em data de &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;., \u00e9poca em que percebia a import\u00e2ncia de R$ &#8230;&#8230;&#8230;.. por m\u00eas.\u00a0<br><br>02 &#8211; DA JORNADA DE TRABALHO\/ HORAS EXTRAS<br><br>O Autor foi contratado pela empresa Reclamada para trabalhar como ajudante de produ\u00e7\u00e3o trabalhando em esteiras, servi\u00e7o esse que era realizado em p\u00e9 das &#8230;.. \u00e0s &#8230;&#8230; horas, com uma folga de apenas trinta ( 30 ) minutos para janta e descanso.\u00a0<br>\u00c9 for\u00e7oso esclarecer que o Reclamante trabalhava em esteira realizando servi\u00e7o cont\u00ednuo e repetitivo, raz\u00e3o pela qual a Reclamada dever\u00e1 pagar as diferen\u00e7as de horas extras laboradas e que excederam a 8\u00aa di\u00e1ria e as 44 hora semanais em concord\u00e2ncia com o disposto no art. 60 da CLT e Constitui\u00e7\u00e3o Federal, incluindo seus reflexos e integra\u00e7\u00f5es nas verbas contratuais e rescis\u00f3rias pela habitualidade, tudo com os acr\u00e9scimos de juros de mora e corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria na forma de lei.\u00a0<br><br>03 &#8211; DA INSALUBRIDADE<br><br>O Reclamante exerceu atividade insalubre pois trabalhava como ajudante de produ\u00e7\u00e3o fazendo cerca de 1.800 a 2.000 filtros de ar por noite, em p\u00e9 usando ambas as m\u00e3os e um dos p\u00e9s , sendo certo que com um dos p\u00e9s apertava o pedal para deslocar a forma superior do pist\u00e3o de ar ao tempo que usava as duas m\u00e3os para retirar a parte inferior do produto, que normalmente vinha quente pela esteira, a ponto de muitas vezes se queirmar quando as luvas utilizadas n\u00e3o eram adequadas.\u00a0<br><br>E, todo esse trabalho exercido no setor de produ\u00e7\u00e3o era realizado de forma cont\u00ednua e com pausa para descanso de apenas trinta ( 30 ) minutos durante toda a jornada de trabalho, oportunidade \u00fanica por ele utilizada para descansar e jantar rapidamente, sendo certo que a empresa jamais se preocupou em atenuar os esfor\u00e7os repetitivos ou o calor intenso dos produtos que rolavam nas esteiras, n\u00e3o lhe fornecendo os equipamentos individuais adequados.\u00a0<br><br>\u00c9 certo tamb\u00e9m que o despreparo da empresa Reclamada aliado com a aus\u00eancia de equipamentos individuais adequados fez com que o Reclamante adquirisse a doen\u00e7a profissional denominada ANQUILOSE no dedo m\u00ednimo da m\u00e3o direita e em III, IV e V quirod\u00e1ctilos esquerdos, tamb\u00e9m denominado como MOL\u00c9STIA DE AMPRYTREN EM AMBAS AS M\u00c3OS ( vide docs. ).\u00a0<br><br>Portanto, o Reclamante requer que a empresa Reclamada seja condenada no pagamento do Adicional de Insalubridade durante todo o pacto laboral sob o percentual a ser calculado ap\u00f3s a per\u00edcia a ser designada oportunamente pelo Mm. Ju\u00edzo.\u00a0<br><br>Da mesma forma, requer PER\u00cdCIA M\u00c9DICA em sua pessoa, a ser realizada por perito especialista em doen\u00e7as profissionais a ser nomeado por esse Mm. Ju\u00edzo, para que possa atrav\u00e9s de seus conhecimentos t\u00e9cnicos concluir sobre o nexo causal ( culpa da empresa) entre a doen\u00e7a adquirida pelo reclamante durante o per\u00edodo de trabalho e a atividade exercida no estabelcimento da empresa reclamada.\u00a0<br><br>04 &#8211; DA REINTEGRA\u00c7\u00c3O AO TRABALHO \/ INAPTID\u00c3O PARA DEMISS\u00c3O<br><br>O Reclamante foi dispensado sem justa causa em data de&#8230;&#8230;&#8230; sendo certo que no exame demissional datado de &#8230;&#8230;&#8230; ( em anexo ) e asinado por profissionais da &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230; Assessoria e Consultoria M\u00e9dico Ocupacional consta que o Reclamante estava INAPTO PARA O DESLIGAMENTO DA EMPRESA sendo certo que o m\u00e9dico que o examinou determinou que ele deveria retornar para reavalia\u00e7\u00e3o com relat\u00f3rio do especialista para o devido encaminhamento ao INSS. ( docs. ).\u00a0<br><br>Entretanto, a empresa Reclamada N\u00c3O S\u00d3 IGNOROU A INAPTID\u00c3O do obreiro para o desligamento como tamb\u00e9m DEIXOU DE DAR PROSSEGUIMENTO AO TRATAMENTO M\u00c9DICO NECESS\u00c1RIO QUE SERIA O ENCAMINHAMENTO AO ESPECIALISTA DE M\u00c3OS E AO INSS.\u00a0<br><br>E, sendo certo para a empresa Reclamada a preten\u00e7\u00e3o em dispensar o Reclamante independente do seu estado f\u00edsico, a solu\u00e7\u00e3o veio ao contratar um profissional que lhe forneceu o obrigat\u00f3rio Atestado Demissional com o resultado satisfat\u00f3rio e esperado: APTO PARA A DEMISS\u00c3O.\u00a0<br><br>Portanto, uma vez provado que o Reclamante estava INAPTO para o desligamento da empresa e estando ele EM TRATAMENTO DE SA\u00daDE, deve, a empresa Reclamada, ser condenada na sua REINTEGRA\u00c7\u00c3O \u00e0 fun\u00e7\u00e3o exercida com o imediato encaminhamento ao especialista de m\u00e3os bem como ao INSS para tratamento.\u00a0<br><br>Dessarte, al\u00e9m de reintegr\u00e1-lo \u00e0 fun\u00e7\u00e3o, a empresa reclamada dever\u00e1 tamb\u00e9m ser condenada no pagmento de todos os sal\u00e1rios e demais verbas contratuais devidas desde &#8230;&#8230;&#8230;&#8230; at\u00e9 a data do efetivo pagamento, tudo com juros e corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria.\u00a0<br><br>DOS PEDIDOS<br><br>O Reclamante pleiteia :\u00a0<br><br>a) Horas extras prestadas durante todo o per\u00edodo laborado, e face a habitualidade com seus reflexos nas demais verbas contratuais e rescis\u00f3rias, incluindo os 30 minutos de intervalo di\u00e1rios n\u00e3o gozados, tudo com juros e corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria na forma de lei &#8230;&#8230;&#8230; R$ &#8230;&#8230;..<br><br>b) Reintegra\u00e7\u00e3o do obreiro nas mesmas fun\u00e7\u00f5es exercidas a partir de &#8230;&#8230;&#8230;.., face o verdadeiro Atestado Demissional de &#8230;&#8230;&#8230;&#8230; onde foi apontado a sua INAPTID\u00c3O PARA O ESLIGAMENTO&#8230;&#8230;. R$ &#8230;&#8230;..<br><br>c) Pagamento de todos os sal\u00e1rios e demais verbas contratuais\/rescis\u00f3rias devidas desde&#8230;&#8230;&#8230;&#8230; at\u00e9 o efetivo pagamento ap\u00f3s a condena\u00e7\u00e3o \u00e0 reintegra\u00e7\u00e3o, incluindo nos c\u00e1lculos o pagamento das horas extras habituais e FGTS + 40%, de forma indenizat\u00f3ria\u00a0<br>e diretamente ao obreiro, tudo com juros e corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria na forma de lei&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;. R$ &#8230;&#8230;&#8230;<br><br>d) Adicional de Insalubridade devido durante todo o pacto laboral incluindo o per\u00edodo a ser reintegrado calculado sobre o percentual a ser considerado pela per\u00edcia a ser realizada oportunamente, tudo com juros e corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230; R$ &#8230;&#8230;&#8230;<br><br>e) A condena\u00e7\u00e3o da Reclamada no encaminhamento do Reclamante ao especialista de m\u00e3os conforme determinado quando do exame demissional, para posterior ingresso no INSS para o tratamento necess\u00e1rio &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;. R$ &#8230;&#8230;&#8230;..<br><br>REQUERIMENTOS FINAIS<br><br>Isto posto, e pelo que dos autos consta, o Reclamante requer com o devido respeito \u00e0 V.Exa., digne-se de ordenar a NOTIFICA\u00c7\u00c3O da empresa R\u00e9 na pessoa de seu representante legal, para querendo, apresentar sua contesta\u00e7\u00e3o no prazo legal, sob pena de revelia e confiss\u00e3o, trazendo aos autos todos os cart\u00f5es de ponto em nome do obreiro bem como o original do Exame Demissional datado de &#8230;&#8230;&#8230;&#8230; que est\u00e1 em seu poder, para alfim ser esta a\u00e7\u00e3o julgada PROCEDENTE em todos os seus termos, com a condena\u00e7\u00e3o da empresa R\u00e9 na REINTEGRA\u00c7\u00c3O do Reclamante nas mesmas fun\u00e7\u00f5es com o pagamento de todos os sal\u00e1rios e demais verbas contratuais devidas desde&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230; acrescidas de corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria e juros legais de mora, al\u00e9m de imediato encaminhamento ao especialista de m\u00e3os e INSS, bem como custas e demais despesas de estilo e honor\u00e1rios advocat\u00edcios que V.Exa. haver\u00e1 por certo de arbitrar face ao tipo de a\u00e7\u00e3o e aos motivos de seu ingresso.\u00a0<br><br>Protesta-se provar todo o alegado por meio de provas n\u00e3o vedadas ao direito, especialmente pelo depoimento pessoal do representante legal da empresa R\u00e9, oitiva de testemunhas, per\u00edcias m\u00e9dicas no Reclamante e na empresa para apura\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es insalubres exercidas pelo obreiro, constata\u00e7\u00f5es, e juntada de novos documentos que se fizerem necess\u00e1rios para contraprova no decorrer do processo, bem como expedi\u00e7\u00e3o de of\u00edcios aos \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos ( DRT, CEF, INSS, etc. ) para apura\u00e7\u00e3o de poss\u00edveis irregularidades que forem apontadas durante o curso processual.\u00a0<br><br>D\u00e1-se \u00e0 causa o valor de R$ &#8230;..<br><br>Nesses Termos,<br>Pede Deferimento.<br><br>[Local], [dia] de [m\u00eas] de [ano].<br><br>[Assinatura do Advogado]<br>[N\u00famero de Inscri\u00e7\u00e3o na OAB]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Baixe o modelo Reintegra\u00e7\u00e3o ao trabalho e \u00a0saiba como manter seu banco de modelos de peti\u00e7\u00f5es estruturado para o seu escrit\u00f3rio digital. 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