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Sinopse
Um guia para escritórios que querem reduzir erros de contratação, fortalecer a cultura e construir equipes mais alinhadas, estáveis e preparadas para crescer. O livro aborda definição de perfil, cultura como critério inegociável, decisão participativa, entrevistas estruturadas, sabatina com o time, testes comportamentais e uso ético de tecnologia e IA no processo seletivo.