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Digital compliance: o que significa, quais os objetivos e pilares

Digital Compliance: o que significa, quais os objetivos e pilares

A transformação digital trouxe consigo um grande desafio: como garantir a segurança das informações e a privacidade dos dados pessoais dos clientes e colaboradores? 

A ausência de boas práticas, pode causar sérios prejuízos financeiros e danos irreversíveis à reputação da marca. É neste cenário que o Compliance Digital emerge como uma necessidade obrigatória para a continuidade dos negócios. Ele é a ponte entre a inovação tecnológica e o rigor legal.

Neste guia, você entenderá o que significa estar em conformidade no ambiente online, quais são os seus objetivos estratégicos e por que contar com a orientação de um advogado especialista é um diferencial decisivo.

O que significa compliance digital?

A palavra “compliance” vem do inglês e significa agir de acordo com uma regra. Em um contexto geral, estar em compliance é estar em conformidade com leis e regulamentos externos e internos de uma organização.O Compliance Digital é uma vertente específica que foca nas questões de conformidade ligadas à Tecnologia da Informação (TI).

De forma objetiva, o compliance digital significa corresponder às leis, políticas e normas sobre as interações digitais. Seu foco principal está nos recursos de dados, em que a atenção é voltada à privacidade e a segurança de seu processamento e armazenamento.

O Compliance atua na Governança de TI, alinhando os objetivos da marca com a equipe de informática e garantindo o cumprimento das normas de Segurança da Informação para manter os processos tecnológicos dentro da lei.

De maneira simples, podemos pensar que  é o conjunto de práticas e procedimentos que assegura que as operações digitais da empresa atuem de maneira ética e legal, mitigando os menores índices de risco.

Quais são os objetivos do compliance digital?

O principal propósito do compliance digital é garantir que o uso da tecnologia esteja alinhado com a legislação vigente, evitando irregularidades. As ações de conformidade geram múltiplos benefícios que vão além da obrigação legal.

Um dos objetivos estratégicos do compliance digital é evitar prejuízos financeiros e legais. Estar em conformidade é a forma mais eficaz de proteger a empresa contra multas severas – como as da LGPD, que podem alcançar R$ 50 milhões por infração – e sanções não pecuniárias, como o bloqueio ou a eliminação de dados. 

Outro objetivo indispensável é o fortalecimento da reputação e confiança, pois o bom nome da empresa é a base para sua continuidade no mercado. Estar em conformidade projeta uma imagem de confiança, responsabilidade e credibilidade.

Qual a importância do direito digital e do compliance para as organizações?

O Direito Digital é o ramo jurídico que regulamenta e oferece proteção de informações nos ambientes digitais. Por isso, o Compliance Digital se torna vital, pois lida diretamente com os desafios de segurança e privacidade levantados pela rápida informatização das empresas.

Nesse sentido, a conformidade não é apenas uma obrigação legal, mas uma forma estratégica de resguardar a reputação e a confiança do negócio no mercado.

Um exemplo prático de sua importância é a adequação à LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados). Esta legislação exige que os negócios tenham total clareza sobre a finalidade dos dados que coletam, obtenham o consentimento explícito dos titulares e implementem mecanismos de segurança adequados para protegê-los.

Além disso, o compliance é fundamental para a mitigação de riscos cibernéticos. Ele exige a implementação de controles tecnológicos essenciais, como criptografia, firewalls e o uso do Certificado Digital, que oferece uma camada extra de segurança para os dados compartilhados.

A importância do Compliance Digital se estende à garantia de segurança no E-commerce. No comércio eletrônico, onde os consumidores fornecem uma grande quantidade de dados, o compliance assegura transparência e solidez jurídica. Isso se traduz na obrigatoriedade de adotar boas práticas, como plataformas de pagamento seguras, e disponibilizar Termos de Uso e Políticas de Privacidade claras e de fácil acesso. 

Quais são os 3 pilares do compliance digital?

Os pilares do Compliance Digital – Prevenção, Detecção e Correção – não são apenas etapas isoladas, mas sim um ciclo contínuo e obrigatório de gestão de riscos e integridade. Esse ciclo visa assegurar a conformidade legal e ética das operações de uma empresa no ambiente tecnológico.

O trabalho de compliance digital utiliza a tecnologia para a prevenção, identificação e combate de irregularidades. Dominar esse ciclo é fundamental para que a organização possa lidar com os desafios da aceleração digital e proteger-se eficazmente de ameaças cibernéticas e sanções legais.

Prevenção

A Prevenção é considerada a primeira e mais crucial linha de defesa, representando a etapa proativa do Compliance Digital. O foco aqui é evitar que desvios, irregularidades ou não conformidades aconteçam no ambiente corporativo e digital. As ações preventivas começam com a análise de riscos e a adoção de medidas para adequar a empresa às regras de Tecnologia da Informação (TI). 

Isso envolve um diagnóstico minucioso para identificar setores vulneráveis. Além disso, a Prevenção exige a implementação de políticas internas, como regulamentos que prevejam situações de risco e estabeleçam procedimentos de proteção.

Para isso, é essencial investir em controles tecnológicos (como criptografia e firewalls) e em treinamento e conscientização contínua dos colaboradores para promover uma cultura de conformidade.

Detecção

A empresa deve buscar identificar em tempo real situações fora da conformidade ou atos ilícitos e antiéticos. Esta etapa depende do monitoramento contínuo dos sistemas e da infraestrutura digital da organização.

É importante realizar auditorias constantes para oferecer clareza sobre o ambiente digital e permitir a identificação de falhas antes que elas evoluam para problemas graves. 

Os responsáveis pela conformidade digital devem estar atentos a ameaças, utilizando sistemas de gerenciamento de riscos e monitoramento de atividades online.

Outro ponto fundamental para a detecção é a utilização de Canais de Denúncia (Help Line). Tais canais servem para receber informações sobre irregularidades e, para serem eficazes, devem garantir a certeza de não retaliação e a confiança de quem reporta.

Correção

A correção é a etapa final do ciclo, em que a empresa age para resolver problemas, investigar incidentes e implementar melhorias que evitem futuras recorrências. O objetivo é o combate imediato de irregularidades para garantir que a empresa possa responder juridicamente aos incidentes decorrentes de vulnerabilidades. Para isso, é fundamental ter um plano de ação e incidentes bem definido para notificação de violações, mitigação de danos e recuperação de dados. 

A correção se dá por meio de investigações e remediação, onde auditorias internas e externas identificam áreas de melhoria e corrigem não conformidades. É importante ressaltar que a correção não se limita a resolver o problema pontual; ela exige melhora contínua através de revisão e testes periódicos.

Por fim, a correção inclui o Enforcement (Aplicação de Penalidades), que viabiliza a aplicação de medidas disciplinares e a responsabilização dos agentes por eventuais ilicitudes na utilização dos recursos tecnológicos da empresa.

Quais são os tipos de compliance?

O compliance possui diversas variedades temáticas essenciais, garantindo que a conformidade seja aplicada em todos os aspectos da organização, e não apenas no ambiente digital. Além do Compliance Digital, que já detalhamos, destacam-se outros tipos importantes para a saúde legal e ética de qualquer negócio.

Compliance fiscal

O compliance Fiscal é fundamental para a saúde financeira e legal da empresa. Ele atua garantindo que todos os processos contábeis e fiscais estejam em total acordo com a legislação aplicável. Isso envolve tarefas diárias, como a avaliação minuciosa de contratos para aquisição de insumos até o rigoroso cumprimento dos prazos.

O foco é no envio correto e pontual de informações obrigatórias à Receita Federal e demais órgãos, evitando autuações e demonstrando transparência.

Compliance empresarial

O compliance empresarial é o conjunto de normas e procedimentos adotados para garantir a conformidade da organização com toda a legislação que rege o negócio. Seu objetivo principal é a integridade nos negócios, pautada por elevados padrões éticos e morais. Ele é a base que sustenta todas as outras áreas de conformidade, promovendo uma cultura de responsabilidade.

Compliance tributário

O compliance tributário foca em assegurar o cumprimento de todas as obrigações tributárias da empresa. Seu trabalho engloba a organização, a correta execução e o registro detalhado de todas as ações relacionadas a impostos.

O objetivo primário é garantir que a empresa esteja em dia com suas responsabilidades, o que não só evita prejuízos financeiros com multas e juros, mas também permite uma gestão mais eficiente da carga tributária.

Compliance trabalhista

Compliance trabalhista foca na relação com os trabalhadores, garantindo a ética e a conformidade com as complexas leis trabalhistas. Ele abrange o ciclo completo do funcionário, desde a contratação, passando pela rotina, até o desligamento.

Além de garantir a segurança jurídica, ele tem a responsabilidade de fiscalizar as condições de trabalho diariamente. Implementar este tipo de compliance é proteger a empresa e construir um ambiente de trabalho justo.

Compliance digital

Compliance digital engloba as práticas e políticas que garantem que as operações da empresa, especialmente no meio online ou com auxílio tecnológico, estejam conforme as leis e regulamentações. O foco principal é no cumprimento das normas de Segurança da Informação, protegendo a privacidade e a segurança dos dados de clientes e parceiros.

Compliance ambiental

Para as empresas que desejam crescer de forma ética e sustentável, o compliance ambiental é inegociável.

Seu propósito é promover boas práticas ambientais e garantir o respeito às leis dessa área. Seu foco se estende tanto às operações diárias da empresa (como o descarte de resíduos) quanto à execução de projetos externos. Estar em conformidade ambiental contribui para a imagem da marca, posicionando a organização como agente de desenvolvimento sustentável.

Compliance jurídico

O Compliance Jurídico atua focando no atendimento rigoroso de todos os requisitos legais pertinentes ao negócio. Envolve o desenvolvimento de estratégias e métodos proativos para mitigar riscos, como a criação de programas e políticas internas de adequação.

O objetivo é prever as situações de risco antes que ocorram e estabelecer procedimentos de proteção claros, mantendo a empresa sempre à frente de problemas legais.

Qual é o papel do advogado especialista em compliance digital?

O advogado especialista em compliance digital atua como agente de aprimoramento, desenvolvendo estratégias preventivas. Seu trabalho prático inclui a criação de Programas de Conformidade para blindar a empresa de processos e a mitigação de riscos, implementando controles internos e auditorias. 

Ele oferece orientação legal essencial sobre investimento em sistemas de monitoramento, gestão de contratos (LGPD) e padronização tecnológica. Frequentemente, assume a Função do Encarregado de Dados (DPO), atuando como ponte entre a empresa, os consumidores e a ANPD para garantir o tratamento adequado dos dados.

Conclusão

O Compliance Digital não é uma simples opção, mas sim o reconhecimento de que a conformidade, a ética e a governança corporativa devem ser aplicadas integralmente no contexto online, sendo um alicerce obrigatório para o sucesso dos negócios. Estar em compliance digital é fundamental para a proteção da privacidade e segurança dos dados.

A tecnologia é, inclusive, uma grande aliada, utilizando ferramentas digitais para elevar a segurança e a tomada de decisões.

Para o advogado que atua neste campo, a produtividade é diretamente impactada pela eficiência dos processos de conformidade. Ao estruturar os pilares, o profissional garante um fluxo de trabalho mais seguro e previsível, focando na estratégia preventiva e consultiva de alto valor. 

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Autor
Foto - Eduardo Koetz
Eduardo Koetz

Eduardo Koetz é advogado, escritor, sócio e fundador da Koetz Advocacia e CEO da empresa de software jurídico Advbox.

Possui bacharel em Direito pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (Unisinos). Possui tanto registros na Ordem dos Advogados do Brasil - OAB (OAB/SC 42.934, OAB/RS 73.409, OAB/PR 72.951, OAB/SP 435.266, OAB/MG 204.531, OAB/MG 204.531), como na Ordem dos Advogados de Portugal - OA ( OA/Portugal 69.512L).
É pós-graduado em Direito do Trabalho pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2011- 2012) e em Direito Tributário pela Escola Superior da Magistratura Federal ESMAFE (2013 - 2014).

Atua como um dos principais gestores da Koetz Advocacia realizando a supervisão e liderança em todos os setores do escritório. Em 2021, Eduardo publicou o livro intitulado: Otimizado - O escritório como empresa escalável pela editora Viseu.

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