Em 2021, a ADVBOX passou a integrar a Rede Brasil do Pacto Global, iniciativa da Nações Unidas (ONU). O objetivo é mobilizar a comunidade empresarial na adoção de 10 princípios nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção.
A iniciativa foi voluntária e fornece diretrizes para a promoção do crescimento sustentável e da cidadania, por meio, assim, de lideranças corporativas comprometidas e inovadoras.
O que é o Pacto Global da ONU?
Criado no ano 2000, o Pacto Global foi idealizado pelo ex-secretário-geral da ONU, Kofi Annan. Ele acreditava a pobreza, a degradação ambiental e, além disso, outros desafios não poderiam ser resolvidas sem o setor privado se envolver.
Assim, o Pacto Global da ONU reúne empresas de todo o mundo para adotar práticas responsáveis em suas operações, promovendo valores como direitos humanos, trabalho digno, proteção ambiental e combate à corrupção.
Com seus Dez Princípios, o Pacto desafia as empresas a não apenas se comprometerem com essas causas, mas também a incorporarem a sustentabilidade em suas estratégias e operações diárias, tornando-se forças ativas na construção de um futuro mais justo e sustentável. Confira a seguir os Dez Princípios!
Direitos Humanos
- 1. As empresas devem apoiar e respeitar a proteção de direitos humanos reconhecidos internacionalmente; e
- 2. Assegurar-se de sua não participação em violações destes direitos.
Trabalho
- 3. As empresas devem apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva;
- 4. A eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou compulsório;
- 5. A abolição efetiva do trabalho infantil; e
- 6. Eliminar a discriminação no emprego.
Meio Ambiente
- 7. As empresas devem apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais;
- 8. Desenvolver iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental; e
- 9. Incentivar o desenvolvimento e difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis.
Contra a Corrupção
- 10. As empresas devem combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina.
Além disso, o Pacto Global incentiva a colaboração entre empresas, governos e sociedade civil, reconhecendo que a solução para os grandes problemas globais só pode ser alcançada através de esforços conjuntos.
Ao aderir a essa iniciativa, as empresas não apenas contribuem para um mundo melhor, mas também fortalecem sua reputação e competitividade, alinhando seus negócios às demandas de um mercado cada vez mais consciente e exigente.
Escritórios híbridos contribuem mais para o meio ambiente
De acordo com um estudo conduzido por pesquisadores da Universidade Cornell e da Microsoft, trabalhar remotamente pode trazer grandes benefícios ambientais, entre eles, reduzir as emissões de carbono da empresa.
Em comparação com aqueles que se deslocam para o escritório, quem trabalha de forma remota pode reduzir as suas emissões de gases com efeito de estufa em 54%. Por outro lado, no caso de um esquema híbrido, a redução é de 11% quando trabalham remotamente dois dias por semana e em 29% quando passam quatro dias a trabalhar a partir de casa.
Nesse sentido, para empresas que desejam estar de acordo com esse pacto global, o ideal é adotar novas formas de trabalho. Ou seja, o trabalho híbrido já é um ótimo começo para os escritórios.
Os avanços tecnológicos contribuem para boas práticas a favor do meio ambiente
Nos últimos anos, os avanços tecnológicos têm transformado profundamente a prática jurídica, trazendo novas ferramentas que não apenas otimizam processos, mas também aprimoram a entrega de serviços aos clientes.
Entretanto, a digitalização de documentos, a automação de tarefas rotineiras e a Inteligência Artificial são apenas alguns exemplos de como a tecnologia está redefinindo a atuação dos profissionais do Direito.
Assim, com soluções como plataformas de gestão jurídica, software jurídico e Inteligência Artificial, os advogados agora podem acessar informações e dados relevantes de forma mais rápida e eficiente, permitindo que se concentrem em atividades mais estratégicas e consultivas.
Taskscore
Além disso, um aspecto significativo dessa transformação é o Sistema Taskscore. Ele foi criado pelo Software Jurídico ADVBOX, e se refere a um sistema de avaliação de produtividade baseado na execução de tarefas.
Afinal, com a implementação de ferramentas que monitoram e avaliam o desempenho das equipes jurídicas, é possível identificar áreas de melhoria, otimizar processos e aumentar a eficiência geral do escritório.
Esse enfoque não só promove uma cultura de responsabilidade e transparência, mas também resulta em uma gestão mais eficaz do tempo e dos recursos, permitindo que os advogados atendam melhor às necessidades dos clientes e maximizem os resultados.
Nesse contexto de inovação, a ADVBOX se destaca ao alinhar suas práticas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) estabelecidos pela ONU.
Esses objetivos incluem a erradicação da pobreza, a promoção de trabalho digno e crescimento econômico, a construção de cidades e comunidades sustentáveis, entre outros.
Ao oferecer soluções tecnológicas que melhoram a eficiência e a sustentabilidade dos escritórios de advocacia, a ADVBOX contribui diretamente para esses ODS, ajudando os profissionais do Direito a atuarem de maneira mais responsável e sustentável.
Por meio de sua plataforma, a ADVBOX incentiva a adoção de práticas que não apenas atendem às demandas do mercado, mas também promovem um impacto social positivo, reafirmando seu compromisso com a responsabilidade social e o desenvolvimento sustentável na advocacia.
Promover práticas sustentáveis é importante nas empresas
É de extrema importância integrar práticas sustentáveis e responsáveis no ambiente empresarial, especialmente no setor jurídico.
Desde a adesão ao Pacto Global da ONU até a implementação de escritórios híbridos e o uso de tecnologias avançadas, ficou evidente que empresas como a ADVBOX estão na vanguarda dessa transformação.
Ao promover a responsabilidade social e ambiental, essas iniciativas não apenas fortalecem a reputação das empresas, mas também contribuem de maneira significativa para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).
Demonstrando, assim, que o sucesso nos negócios pode, e deve, caminhar lado a lado com a preservação do meio ambiente e a promoção de um futuro mais justo e sustentável para todos.
Nesse sentido, a combinação de tecnologia e compromisso social pode gerar impactos positivos tanto para as empresas quanto para a sociedade.
A digitalização e a automação, exemplificadas pelo Sistema Taskscore, mostram que é possível otimizar a produtividade e, ao mesmo tempo, reduzir a pegada de carbono, promovendo uma prática jurídica mais eficiente e ambientalmente responsável.
Ou seja, a adoção de práticas sustentáveis é não apenas uma necessidade urgente, mas também uma oportunidade para as empresas se destacarem e liderarem um movimento em prol de um mundo melhor.
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