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Advogado remoto: habilidades, vantagens e desafios

Advogado remoto: habilidades, vantagens e desafios

Até alguns anos, ninguém imaginaria que um advogado poderia ter seu escritório mesmo fora de um espaço físico tradicional ou de qualquer lugar do mundo. O digital trouxe inúmeras possibilidades, e com isso, o mundo jurídico passou a se beneficiar de uma nova forma de trabalho.

A pandemia mostrou para o mundo, inclusive os clientes, que soluções tecnológicas funcionam muito bem para manter os negócios em andamento. A necessidade de realizar reuniões online trouxe ferramentas simples, como o Zoom, e mostrou que atuar como advogado remoto tinha, de fato, potencial para dar certo.

Acompanhe no texto para entender como essa profissão funciona no dia a dia jurídico. 

O que é um advogado remoto?

Um advogado remoto é o profissional do Direito que atua fora do modelo tradicional de escritório físico fixo. Em vez de atender somente presencialmente, ele utiliza ferramentas digitais para prestar seus serviços pela internet.

Essa modalidade pode acontecer de casa, de coworkings ou até durante viagens, desde que haja uma boa conexão com a internet e organização dos fluxos de trabalho.

No entanto, é preciso entender que no online tem as mesmas funções, deveres e competências de quem atua de forma tradicional.

Isso significa que é preciso estar devidamente inscrito e regular na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), se especializar em uma área de formação, saber atender clientes e lidar com questões jurídicas.

Advogado remoto

Por que ser um advogado remoto é uma tendência? 

Porque oferece mais praticidade, agilidade e economia de tempo tanto para clientes quanto para advogados, além de acompanhar a transformação digital do setor jurídico.

A advocacia remota se tornou uma tendência impulsionada pelas mudanças no mundo e, principalmente, no comportamento dos clientes. A pandemia acelerou um movimento que já estava em curso: a digitalização dos serviços jurídicos.

Reuniões por videoconferência, assinaturas eletrônicas, peticionamento online e comunicação via WhatsApp se tornaram cada vez mais comuns e, para muitos, até preferíveis. Isso se deve tanto a fatores históricos quanto comportamentais.  

Durante a pandemia, quando a internet se tornou o único meio possível para compras, interações e resolução de problemas, as pessoas passaram a confiar mais nos ambientes digitais. E, ao perceberem que funcionava, descobriram um forte apreço pela praticidade, agilidade e economia de tempo.

Além disso, muitos advogados passaram a buscar os diversos benefícios reais desse modelo para sua atuação, o que acabou se tornando uma resposta inteligente para o mercado jurídico e um impulso para a transformação tecnológica pela qual o setor vem passando.

Quais são as habilidades que um advogado remoto precisa ter?

Mesmo que ser um advogado remoto pareça uma escolha relevante para você, existem habilidades importantes que precisam ser desenvolvidas, como a autogestão, a disciplina e a organização. Atuar fora de um espaço físico aberto ao público não isenta o profissional das mesmas responsabilidades do exercício tradicional.

Para que essa modalidade funcione de forma eficiente, é necessário, antes de tudo, fazer uma autoavaliação e entender se o seu perfil se adapta. Veja abaixo as principais habilidades a serem desenvolvidas:

Autogestão

O profissional precisa saber gerenciar a própria rotina, acompanhar prazos processuais, responder clientes e cuidar da parte administrativa do escritório, muitas vezes, sozinho. Ter autogestão é saber manter tudo em movimento mesmo sem supervisão externa.

Seja em um negócio próprio, como colaborador ou sócio, a autogestão envolve a consciência de administrar suas próprias demandas, lidar com prioridades, urgências e manter o fluxo de trabalho.

Disciplina

Quando se está fora de um ambiente tradicional, as distrações aumentam, seja com redes sociais, tarefas domésticas ou interrupções familiares. A disciplina é o que mantém a constância, mesmo quando a motivação oscila.

Você precisa de disciplina para estudar, acompanhar os processos, responder aos contratantes no prazo e manter seu marketing jurídico ativo. Todas as demandas de um escritório continuam existindo e precisam ser resolvidas com responsabilidade e regularidade.

Organização

O advogado remoto precisa manter suas ferramentas atualizadas, saber onde estão os contratos, arrumar os arquivos de cada cliente e ter um sistema de trabalho que funcione na prática. 

A profissão jurídica lida com inúmeras ações e documentos, e espalhar essas informações por pastas soltas ou e-mails pode rapidamente gerar confusão e burocracia.

Por isso, a organização é indispensável. Nenhum documento, seja de contratante ou interno, deve ser perdido. Sistemas centralizados, como a ADVBOX, permitem que o CRM, o financeiro, os processos e o controle de tarefas fiquem todos em um só lugar, com total visibilidade.

Motivação

No modelo remoto, os reconhecimentos externos são menores. Você não tem o cafezinho com os colegas, os elogios do chefe ou os rituais típicos de um escritório físico. 

Nesse sentido, é ideal que o seu perfil de trabalho seja compatível com longos períodos de atividade sem a presença de outras pessoas para motivá-lo constantemente. Ter clareza do seu propósito, celebrar pequenas conquistas e manter metas pessoais ajuda a manter o ritmo e o ânimo mesmo nos dias mais difíceis.

Prioridades 

Saber o que é urgente, importante ou delegável é indispensável.Quando você não tem clareza sobre o que deve ser feito primeiro, é fácil se perder entre tarefas e atrasar justamente o que era mais urgente. E, na advocacia, perder prazos não é aceitável, o cliente não deve ser prejudicado por uma falta de administração.

Por isso, defina com objetividade o que precisa ser feito e evite adiar tarefas que envolvam consequências legais. Uma forma prática de organizar suas prioridades é utilizar sistemas de gestão de tarefas como o Taskscore, que ajudam a visualizar as tarefas do escritório e acompanhar o andamento dos processos.

Comunicação digital

Atuar remotamente significa que grande parte ou até toda sua comunicação com o consumidor será feita por canais digitais. E isso muda tudo: você não tem expressões faciais, gestos ou presença física para transmitir segurança. A clareza das palavras, a rapidez na resposta e a empatia passam a ser ainda mais relevantes.

Na prática, isso significa saber escrever mensagens diretas, gravar áudios com objetividade, conduzir reuniões virtuais com confiança e manter o cliente sempre informado sobre o andamento do caso.

Como a advocacia remota contribui para a produtividade?

A advocacia online aumenta a produtividade porque elimina desperdícios de tempo, automatiza tarefas e dá mais foco aos entregáveis.

Sem deslocamentos, o jurista ganha horas a mais no dia. Sem interrupções de escritório, o foco aumenta. Com o uso de ferramentas, como CRMs, agendas inteligentes e sistemas de gestão, o trabalho flui com mais agilidade e controle.

Além disso, esse formato permite criar uma rotina personalizada, respeitando o ritmo de cada profissional, o que melhora a concentração e reduz o estresse. 

Quais são as vantagens de ser um advogado remoto?

As principais vantagens da advocacia remota são a flexibilidade, a liberdade geográfica e o bem-estar pessoal. Além disso, essa modalidade é uma estratégia eficiente para ampliar a prática, já que, com a operação centralizada em sistemas, o alcance e as possibilidades de atendimento crescem significativamente.

Veja abaixo alguns benefícios dessa modalidade:

Maior possibilidade de conseguir clientes

Ao eliminar as barreiras geográficas, o advogado online consegue atender de qualquer lugar do país, ou até do exterior, dependendo da sua área de atuação. Consequentemente aumenta o alcance e as oportunidades de prospecção. 

Na prática, você não depende mais só da sua cidade ou do “boca a boca” tradicional. Com um bom posicionamento nas redes, é possível fechar contratos com pessoas que você nunca viu pessoalmente. Um advogado previdenciário, por exemplo, pode atender aposentados do Brasil inteiro sem sair do seu home office.

Internet é um mar de possibilidades

Hoje, é possível conquistar contratos por meio de conteúdos nas redes sociais, estratégias de marketing jurídico, anúncios segmentados e autoridade digital. Plataformas como Instagram, YouTube, Google Meu Negócio e até WhatsApp se tornaram canais legítimos de relacionamento e conversão.

O profissional que aprende a usar esses meios de forma estratégica cria um funil contínuo de atração e relacionamento, sem depender só de indicações ou presença física.

Bem-estar e satisfação profissional

O modelo remoto oferece mais controle sobre o ambiente e a rotina. Isso reduz o estresse do trânsito, evita deslocamentos cansativos e permite horários mais flexíveis. Você consegue encaixar a advocacia na sua vida e não o contrário.

Na prática, isso significa conseguir almoçar com a família, buscar os filhos na escola ou fazer pausas durante o dia sem comprometer sua entrega. Muitos juristas relatam se sentirem mais felizes e produtivos quando deixam de viver no automático do escritório físico.

Liberdade geográfica

Ser advogado à distância é poder trabalhar de onde quiser. Você escolhe morar no interior, viajar para outra cidade ou até mudar de estado e continuar atendendo seus clientes normalmente.

Isso permite viver em lugares com melhor qualidade de vida ou custo mais baixo, sem travar sua carreira. O mínimo é ter boa internet, ferramentas adequadas e organização.

Proporciona flexibilidade 

Com o trabalho online, é possível adaptar horários, encaixar compromissos pessoais e familiares e até organizar pausas que respeitem o próprio ritmo. Essa flexibilidade é um dos principais fatores que contribuem para a produtividade e o bem-estar no longo prazo.

Você passa a ser o gestor do seu próprio tempo e isso, para muitos, é o que faz toda a diferença entre apenas se ocupar e realmente viver da advocacia com prazer.

Redução de custos operacionais

Operar remotamente elimina uma série de gastos fixos típicos de um escritório físico, como aluguel, condomínio, energia, recepção, limpeza, deslocamentos diários e até papelaria.

Na prática, isso representa um alívio no caixa e mais margem de lucro. Muitos profissionais conseguem reinvestir essa economia em marketing digital, qualificação ou ferramentas que realmente fazem o escritório crescer.

Acesso a clientes mais conectados 

Clientes que já estão habituados a resolver tudo pelo celular, fazer reuniões online e assinar contratos eletronicamente se sentem mais à vontade com o atendimento digital e esperam essa agilidade dos especialistas que contratam.

Isso significa atender um público mais moderno, prático e que valoriza eficiência e clareza, além de reduzir ruídos na comunicação e acelerar o fechamento de contratos.

Escalabilidade com estrutura enxuta

Na advocacia tradicional, crescer quase sempre significava contratar mais pessoas, alugar um escritório maior e aumentar custos fixos. Na operação online, é possível escalar o atendimento mantendo uma estrutura compacta e funcional, especialmente com o apoio de automações, sistemas integrados e atendimento online.

Desse modo, conseguir atender mais pessoas com a mesma equipe, oferecer serviços digitais, criar infoprodutos, mentorias ou até expandir para outras regiões, tudo isso com baixo custo e alta margem.

Como trabalhar remotamente como advogado?

Para atuar como advogado remoto, alguns requisitos são básicos, enquanto outros podem potencializar o seu desempenho, como a organização do espaço, a escolha das ferramentas e a adaptação dos processos

Reconhecer o seu próprio perfil ajuda a entender o que é realmente necessário para você trabalhar bem e quais aspectos serão indispensáveis no seu dia a dia. Veja algumas dicas para estruturar sua rotina online:

Organize seu espaço de trabalho

Estar em casa ou em qualquer outro lugar não significa operar de forma improvisada. Ter um espaço reservado, com boa iluminação, conforto e silêncio, faz toda a diferença para manter o foco e a produtividade.

Na prática, isso inclui uma mesa adequada, cadeira ergonômica, internet estável, câmera e microfone de qualidade para videoconferências. Esse ambiente será seu novo “escritório”, seja fixo ou temporário e precisa oferecer as condições mínimas para que suas atividades fluam sem contratempos.

Escolha as ferramentas certas

Investir em soluções tecnológicas é uma exigência para que você consiga operar de qualquer lugar. Afinal, não dá para sair para outro endereço ou até para o outro lado do mundo, sem seu material de trabalho, muito menos carregar um escritório inteiro, a não ser que esse escritório esteja dentro de um sistema.

Nesse sentido, softwares como a ADVBOX oferecem uma gestão centralizada, que permite ter agenda digital, armazenamento em nuvem, CRM, controle de processos, tudo no mesmo lugar. Assim, para onde você for, seu escritório vai junto.

Adapte seus processos

Principalmente se você está migrando do físico para o digital, é necessário revisar e adaptar seus processos: como recebe os clientes, como envia contratos, como acompanha prazos e como se comunica.

Ou seja, é preciso criar fluxos compatíveis com a nova realidade: automatizar tarefas, eliminar burocracias, ativar assinaturas eletrônicas, tudo precisa funcionar sem depender do comparecimento físico.

Construa sua rede de contatos

Estar remoto não significa estar isolado. Participar de eventos online, grupos de colegas, comunidades jurídicas e manter contato ativo com outros profissionais faz parte do trabalho. Além disso, produzir conteúdo nas redes sociais ajuda a manter a visibilidade e gerar conexões com potenciais clientes e parceiros.

No dia a dia, isso pode incluir marcar cafés virtuais, manter visibilidade no LinkedIn, participar de mentorias ou até se unir a escritórios digitais colaborativos.

Mantenha a ética e a segurança 

A atuação online não elimina a responsabilidade ética. Muito pelo contrário, exige atenção redobrada com o sigilo das informações, respeito aos limites do marketing jurídico e cuidado com a segurança dos dados dos contratantes.

Na prática, isso envolve usar plataformas seguras, evitar exposição desnecessária de processos, cumprir o Código de Ética da OAB mesmo nas redes sociais, e garantir que cada atendimento online mantenha o mesmo nível de respeito e profissionalismo de um presencial.

Advogado remoto

Advogados remotos precisam obrigatoriamente ter presença na internet para atrair clientes?

Se você tem seu escritório próprio, a resposta é: sim. Isso porque a internet é o principal canal de visibilidade, autoridade e relacionamento com potenciais clientes.

Sem um ponto físico de referência, como uma placa na porta ou um escritório no centro da cidade, a sua presença online passa a ser a “fachada” do seu escritório. É por onde as pessoas vão te conhecer, confiar no seu serviço e decidir se querem contratá-los.

Mesmo profissionais mais discretos podem (e devem) estar engajados online de forma estratégica. Isso não exige exposição pessoal ou vídeos diários, mas sim um posicionamento claro e acessibilidade. Um conteúdo bem escrito, um bom canal de contato e uma presença constante já são suficientes para atrair e converter pessoas que buscam ajuda jurídica.

Quais são os obstáculos que prejudicam o trabalho do advogado remoto?

As vantagens do trabalho remoto são muitas, mas também existem desafios que podem atrapalhar a rotina, como a falta de gestão, a má administração do tempo, a procrastinação e a desmotivação.

Lidar com essas questões exige maturidade, organização e constância. Veja como esses obstáculos impactam, na prática, o dia a dia da profissão:

Falta de gestão

Sem um sistema para controlar prazos, tarefas e processos, é muito fácil se perder. No modelo digital, não dá para confiar só na memória ou em anotações soltas. Se você não tem tudo organizado em um lugar só, vai esquecer prazos, perder documentos e correr o risco de falhar com o cliente.

Falta de administração do tempo

Sem uma boa administração do tempo, as tarefas se acumulam, os dias se misturam e o desempenho despenca. O risco é viver em um eterno “modo urgência”, resolvendo tudo em cima da hora e com alta pressão.

Procrastinação

No remoto, adiar tarefas é ainda mais fácil e mais perigoso. Como não há um chefe ou equipe observando o tempo todo, o jurista que não tem disciplina pode cair em ciclos de procrastinação e se tornar improdutivo, mesmo com a agenda cheia.

Desmotivação 

A solidão de estar fora do escritório, a rotina repetitiva ou a ausência de reconhecimento externo podem afetar diretamente a motivação. E sem motivação, o profissional perde a energia, a consistência e o prazer pelo que faz.

Quanto ganha um advogado remoto?

A verdade é que não existe um valor fixo para o quanto um advogado remoto ganha e isso é justamente uma das características mais marcantes desse modelo: o faturamento depende diretamente da estratégia, da área escolhida, da estrutura montada e da forma como o profissional se posiciona no mercado digital.

No formato à distância, em início de carreira, com pouca visibilidade e sem estratégia de atração de clientes, pode faturar entre R$2 mil e R$4 mil por mês.

Já quem atua com um bom posicionamento, oferece serviços bem alinhados e trabalha em áreas com alta demanda (como previdenciário, trabalhista ou consultivo empresarial), pode alcançar uma média de R$8 mil a R$15 mil mensais, mesmo operando de casa.

Advogados com funil digital estruturado, produção de conteúdo constante, uso de tráfego pago e processos otimizados por tecnologia conseguem escalar a operação e chegar a R$20 mil, R$30 mil ou mais por mês, especialmente em escritórios digitais com sócios ou equipe.

Não há teto, mas também não há salário garantido no fim do mês. Por isso, quem escolhe essa modalidade precisa aprender a construir sua receita de forma ativa e planejada. Fatores que influenciam diretamente no ganho:

  • Área de atuação: algumas áreas permitem maior escala de atendimento online (como previdenciário, tributário e direito de família);
  • Posicionamento digital: quem sabe se comunicar nas redes sociais, gerar autoridade e criar um funil de atração tende a ter uma demanda constante;
  • Modelo de captação: advogados que investem em tráfego pago, SEO ou parcerias têm mais previsibilidade de receita;
  • Gestão e estrutura: quem usa ferramentas digitais, tem processos definidos e gestão eficiente consegue atender mais clientes com menos esforço;
  • Perfil empreendedor: o advogado à distância precisa pensar como empresário, pois o sucesso depende de autogestão, vendas e visão de negócio.

Conclusão  

A tecnologia em nuvem, além de segura, tornou o trabalho remoto viável  e, em muitos casos, até mais vantajoso do que a modalidade presencial. A advocacia à distância não é só uma tendência, é uma realidade cada vez mais consolidada e cheia de oportunidades.

Mas é importante entender que esse modelo exige mais do que uma boa conexão com a internet. Ele pede estrutura, disciplina, clareza de posicionamento e visão de negócio. O advogado precisa ser, ao mesmo tempo, gestor, estrategista e técnico, tudo isso com foco em entregar valor ao cliente, mesmo à distância.

Se por um lado há desafios, por outro, há liberdade, alcance, produtividade e qualidade de vida. Cabe a cada profissional avaliar seu perfil, preparar seu ambiente e desenvolver as habilidades necessárias para aproveitar o melhor que esse formato pode oferecer.

E se você quer estruturar seu escritório remoto com segurança, organização e performance, faça o teste gratuito da ADVBOX, o sistema de gestão que reúne agenda, processos, CRM, financeiro e tarefas em um só lugar. Trabalhe de onde quiser, com tudo sob controle.

TRIAL
Autor
Foto - Eduardo Koetz
Eduardo Koetz

Eduardo Koetz é advogado, escritor, sócio e fundador da Koetz Advocacia e CEO da empresa de software jurídico Advbox.

Possui bacharel em Direito pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (Unisinos). Possui tanto registros na Ordem dos Advogados do Brasil - OAB (OAB/SC 42.934, OAB/RS 73.409, OAB/PR 72.951, OAB/SP 435.266, OAB/MG 204.531, OAB/MG 204.531), como na Ordem dos Advogados de Portugal - OA ( OA/Portugal 69.512L).
É pós-graduado em Direito do Trabalho pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2011- 2012) e em Direito Tributário pela Escola Superior da Magistratura Federal ESMAFE (2013 - 2014).

Atua como um dos principais gestores da Koetz Advocacia realizando a supervisão e liderança em todos os setores do escritório. Em 2021, Eduardo publicou o livro intitulado: Otimizado - O escritório como empresa escalável pela editora Viseu.

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